Журнал Работа
Работа в Украине и мире: вакансии и резюме.
- Водій в таксі Bolt на авто... (20 000 – 25 000 грн · 60% водієві від каси + бонус до 4000 грн на місяць за кількість поїздок)
- Оператор по подбору новых ... (10000)
- Водій з власним авто (3 т) (30 000 грн · + паливо)
- Набор водителей! (100)
- Менеджер по продажам рекла... (10 000 грн ставка + % от продаж)
- Менеджер з пошуку клієнтів (10000−20000 грн. Ставка + відсоток від продажів)
- Столяр-мебельщик, помощник... (10 000 – 17 000)
Журнал Работа » Вакансии » Топ-менеджмент
- анализ продаж торгового отдела, анализ соблюдения стандартов дистрибьюции, SWOT- анализ
- планирование продаж, постановка SMART - целей
- организация торгового процесса( заказы, выписка, погрузка, доставка)
- контроль выполняемости плановх показателей, минимизация дебеторской задолженности
- общее управление торговым отделом
Требования:
- в/о менеджмент, экономика
- опыт работы в активных продажах от 5-ти лет
- владение техникой ведения переговоров, презентации, коучинга
- успешный опыт в продвижении ТМ
- знание рынка продуктов питания, клиентской базы, успешный опыт в работе с VIP - розницей
- лидерские качества, управленческий опыт
- обязательное участие в тренингах по продажам, управлению
- презентабельная внешность
- знание ПК на высоком уровне
- наличие авто-
Начальника торгового отдела
- Зарплата: грн.
- График работы: полный рабочий день
- Место работы: ЖИТОМИР
- Компания: Рекрутинговое агентство " Максимус" г. Житомир
- Адрес компании:
Описание вакансии
Дистрибьюторская компания по продаже баккалейной группы товара приглашает на работу Начальника торгового отдела. Основные обязанности:- анализ продаж торгового отдела, анализ соблюдения стандартов дистрибьюции, SWOT- анализ
- планирование продаж, постановка SMART - целей
- организация торгового процесса( заказы, выписка, погрузка, доставка)
- контроль выполняемости плановх показателей, минимизация дебеторской задолженности
- общее управление торговым отделом
Требования:
- в/о менеджмент, экономика
- опыт работы в активных продажах от 5-ти лет
- владение техникой ведения переговоров, презентации, коучинга
- успешный опыт в продвижении ТМ
- знание рынка продуктов питания, клиентской базы, успешный опыт в работе с VIP - розницей
- лидерские качества, управленческий опыт
- обязательное участие в тренингах по продажам, управлению
- презентабельная внешность
- знание ПК на высоком уровне
- наличие авто-
Компания предлагает высокий уровень з/п, полный соц. пакет, повышение уровня квалификации путем проведения тренингов,высокий уровень корпоративной культуры.
Готовы взять: Мужчину
 |
[ Регистрация | Вход ]