RSS подписка  RSS: Вакансии | Резюме
 

Работа в Житомире, вакансии, резюме
Сегодня: Четверг, 27 Апр 2017, 22:38

ПОИСК: например: менеджер
Главная » Резюме » Топ-менеджмент

Менеджер по развитию (Житомир, Киев, Одесса)

Евгений Гибнер

Дата рождения: 10.05.1983 Образование: Средне-специальное
Желаемый уровень дохода: от 4000 грн Опыт работы: 3года как менеджер очень широкой квалификации, с разнообразным опытом.


ФОТО
отсутствует

Евгений Антонович Гибнер
Украина, Житомир, ул. Первого Мая, 12, кв. 69
E-mail:gibner_yevgen@mail.ru yevgen_gi@yahoo.com
моб: 011-380-67-975-06-79 моб: 011-380-93-343-85-85
ICQ: 407-986-331
___________________________________________________
Цель: Активное участие в операциях Компании, путем применения на практике своих знаний, опыта и образования, что предоставило бы мне возможность дальнейшего развития и карьерного роста.

Квалификация:
3х-летний опыт управленческой деятельности на должностях, о которых ниже подробнее:
Опыт работы в сфере маркетинга (в т.ч. продаж), менеджмента, экономики и финансов, бизнес-планирования;
Cоздание и реструктуризация предприятий;
Антикризисное управление;
Управление коллективом более 150 чел.; 
Планирование (в т.ч. бюджетирование);
Управление финансовыми и товарными потоками;
Экономический и финансовый анализ и отчетность;
Общий анализ деятельности предприятия;  
Исследование рынков сбыта окна rehau;
Организация и оптимизация работы системы продаж на предприятии (в т.ч. активных);
Оптимизация бизнес-процессов;
Подбор и обучение персонала (в т.ч. коучинг) и др.

Опыт работы:
Менеджер по закупкам и по контролю переработки сырья
07/2009 - по настоящее время ООО «Орланд - Лес». Украина, Житомир.
Руководство производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью Компании;
Контроль процеса переработки древесины;
Закупка сырья.

Менеджер отдела регионального развития
08/2008 – 07/2009 ООО «Букмекерская компания «Офсайд». Украина, Киев.
Руководство производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью в 20 филиалах Компании (46 пунктов приема ставок – букмекерских контор (178 человек персонала) по Украине, учитывая регламентирующие законодательные, нормативно-правовые акты, решения и постановления местных (районных и областных) органов государственной власти. А также согласно налоговому, трудовому, гражданскому и административному законодательству;
Повышение рентабельности действующих филиалов как путем понижения постоянных и непостоянных затрат, так и повышая объем валового дохода, путем организации и проведения активных рекламных акций в целях привлечения новых игроков в пункты приема ставок компании «Офсайд», увеличивая завоеванный сегмент местного рынка игорного бизнеса;
Полный контроль наличных и безналичных расходов в подотчетных филиалах, а также контроль передвижения денежных средств по Украине;
Проведение инструктажей, тренингов и постоянные консультационные работы с подчиненными (кассиры, директора филиалов) по вопросам программного обеспечения, приему/выплате ставок и выигрышей, ведению служебной и кассовой документации, дисциплинарным вопросам;
Проведение служебных проверок и ревизий, с целью выявления и исправления нарушений и ошибок в ведении служебной и кассовой документации, а также общей дисциплины на филиалах;
Поиск новых поставщиков-партнеров и проведение переговоров с целью подбора наиболее предпочтительных предложений при комплексном анализе выгод и издержек;
Мониторинг цен на закупаемые ТМЦ. Закупка ТМЦ;
Проверка и анализ ежемесячных финансовых отчетов;
Издание, в рамках своих полномочий, приказов и распоряжений, регламентирующих и контролирующих работу филиалов, а также методических пособий и должностных инструкций. Контроль их последующего качественного и своевременного выполнения;
Установка и тестирование программного обеспечения, с последующим выявлением и устранением неполадок и недостатков;
Контроль заключения хозяйственных и финансовых договоров;
Разрешение конфликтных ситуаций с игроками (Горячая линия), а также производственных моментов с арендодателями и поставщиками ТМЦ;
Подбор и обучение необходимого персонала;
Поиск подходящих помещений для открытия новых букмекерских контор компании, учитывая критерии, позволяющие в короткие сроки добиться высокой рентабельности, соблюдая лицензионные условия и прочие требования в каждом отдельном регионе Украины.

Менеджер отдела закупок
05/2008 – 08/2008 Дистрибьюторская компания
«Торговый Дом Поляков» Украина, Киев
Закупка оборотных и необоротных средств за наличный и безналичный расчет;
Контроль выполнения бюджетных планов;
Обеспечения хоз. средствами складской и автотранспортной службы;
Планирование потребностей в закупках;
Анализ рынка необходимых ТМЦ (работ, услуг);
Поиск новых поставщиков-партнеров и проведение тендеров с целью подбора наиболее предпочтительных предложений при комплексном анализе выгод и издержек;
Мониторинг цен на закупаемые ТМЦ;
Ведение ежедневных и ежемесячных и отчетов по выполнению планов отдела закупок;
Аналитика товарооборота. Мониторинг продаж. Мониторинг складских резервов по товарам, предназначенным для дальнейшей реализации (мониторинг остатков по закупаемой продукции различных алко-брендов(более 15 брендов), продаж по этим торговым маркам с целью обеспечения наибольшей оптимальности, определяя фактическую потребность при оформлении заказов);
Ведение и постоянное обновление документного архива по всем поставщикам;
Контроль документооборота;
Контроль оплат выставленных поставщиками счетов.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами.
ТОВ «Торгово-производственная компания «Артан»,
Департамент художественных витражей «Плазма»
07/2007 - 04/2008 ООО «ТПК «АРТАН». Украина, Киев.
Повышение объемов продаж;
Привлечение новых клиентов и поиск новых рынков сбыта;
Разработка новой клиентской базы «с нуля» и дальнейшее ее расширение;
Активные продажи и теле-маркетинг;
Консультирование клиентов по всему ассортименту товара;
Поиск партнеров и организация дальнейшего сотрудничества, разработка проектов сотрудничества,
командировки;
Организация работы и управление персоналом;
Организация и проведение выставочной деятельности;
Проведение переговоров на уровне высшего руководства компаний;
Мониторинг и анализ рынка;
Подготовка коммерческих предложений, каталогов презентаций;
Координация поставок, логистика;
Ведение организационных вопросов;
Умение расположить к себе клиентов;
Умение успешно выполнять поставленные задачи и эффективно работать в команде.

[/u]Опыт работы на круизных судах:

Бухгалтер
04/2006 – 05/2007 CARNIVAL CRUISE LINES, Маями, США
Обработка пассажирских кредитных карточек при помощи системы «Visanet»;
Проверка полномочий на использование кредитной карточки;
Помощь другим департаментам при подтверждении действительности пассажирских: «OnBoard Credit»(кредит на корабле), «funship dollar» (своеобразная валюта на корабле), предоплаченных туров;
Обновление PLU цен и соблюдение их соответствия между «FSS» и «POS» системами;
Предоставление точных данных и отчетов по прибыли и затратам;
Предоставлял всю нужную серверную информацию о пассажирах и ответы на интересующие вопросы для отель директора, персеров, официантов, барменов, фотографов, артистов и телефонных операторов, с целью улучшения обслуживания на корабле;
Открытие так называемых «Горячих дел» для программистов с целью их устранения, исходя из детального описания программных ошибок в системах «SPMS», «TNVT», «POS» и «Funtime»;
Ведение всех отчетов, используемых в дальнейшем в бухгалтерских операциях в центральном офисе, а также общей бухгалтерии флота компании;
Ответственный за подготовку ежедневных отчетностей, таких как судовой отчет о доходах, отчет ежедневной активности, отчет об обороте наличных средств;
Сотрудничество с менеджментом отеля, направленное на соблюдение бухгалтерских стандартов и правил.
Официант/Ресторанный сервис
05/2005 – 01/2006 CARNIVAL CRUISE LINES, Маями, США
Презентация и подача блюд и напитков согласно стандартам Компании «Карнивал»;
Соблюдение санитарных норм и стандартов «USPH»;
Предоставление 5-звездочного уровня обслуживания, следуя установленным стандартам компании;
Старался превзойти ожидания гостей и обслуживаемого персонала;
Выполнял дополнительные поручения, следуя рекомендациям супервайзера.

Менеджер отдела продаж
01/2005 – 03/2005 «SAV SERVICE» Украина, Житомир
Дистрибьюция элитных марок алкоголя и вина;
Открытие новых рынков сбыта и новых возможностей сбыта на уже существующих;
Вербальная и невербальная коммуникация и ее применение на практике с целью переубеждения клиента. Проводил тренинги с персоналом;
Отвечал за прогнозирование спроса и потребления на рынках сбыта;
Выполнял дополнительные поручения, следуя рекомендациям и советам Территориального Менеджера.

Торговый агент
09/2003 – 01/2005 «SAV SERVICE» Украина, Житомир
Отвечал за постоянное наличие своей продукции (кондитерские изделия ТМ «Черкасские Ласощи») в точках продаж;
Информировал клиентов о предстоящих скидках, акциях и планах компании. Также давал полную информацию о предоставляемом товаре;
Предоставлял отчеты по Мерчендайзингу и его состоянии в точках продаж, чем значительно облегчал задачи своего менеджера;
Отвечал за счета, рассрочки платежа, сбор денег и их банковский перевод;
Стимулировал клиентов продавать мой товар, давая скидки и рекламный материал;
Выполнял дополнительные поручения, делегированные мне Региональным Менеджером.

Бухгалтер
01/2001 – 8/2003 «СТАРТ – С» Украина, Житомир
Составление ежемесячных отчетностей;
Банковские проводки;
Выполнял еженедельный аудит, а также был ответственным за инвентаризацию на складах продукции (продукция из дерева, сырье);
Выполнял дополнительные поручения главного бухгалтера.

Образование:
9/1998 – 2/2001 Житомирский Технологический Колледж,
Украина, Житомир.
Квалификация младшего специалиста
«Экономика предприятий и бухгалтерский учет».

9/1999 - 5/2001 Межрегиональный колледж «Освита»
Украина, Киев.
Квалификация младшего специалиста
«Менеджер непроизводственной сферы»

Тренинги и стажировки:
03/2008 - 04/2008 Транспортно-экспедиционная компания
«PTL Group». Украина, Киев.
Стажировка на должность менеджер международной логистики.Inkoterms-2000, TIR.
"Мастерство продаж", Бизнес-центр "Петрус",
01.2005, 1 неделя. Черкассы.
"Манипуляция и делегирование", компания "Орифлейм"
2002, 2недели. Киев.

Компьютерные знания:
§ Программирование (базовые знания);
§ «Microsoft Excel»;
§ системы бухгалтерского управления компании «Carnival»: «Visanet», «FSS», «POS», «SPMS», «TNVT», и «Funtime»;
§ "Microsoft Word”;
§ «Outlook», «Microsoft Suite», «CorelDraw» и «Photoshop»;
§ 1C-Предприятие;
§ Установка и тестирование всевозможного программного обеспечения.

Личные данные:
§ Дата рождения 05/10/1983;
§ Водительские права категории В;
§ Национальность – UKR / Украина;
§ Языки – Русский, Английский, Украинский, начинающий Испанский;
§ Нацеленность на достижение результата, стремление к профессиональному росту и личному развитию;
§ Умение быстро адаптироваться и усваивать новую информацию;
§ Коммуникабельность, знание основ вербального и невербального общения;
§ Ответственность, аналитические способности;
§ Умение быстро ориентироваться в стрессовой ситуации;
§ Умение вести переговоры;
§ Умение расположить к себе;
§ Умение анализировать.



скачать файл резюме: (17.2Kb) [загружен 136 раз]

Телефон: 067-975-06-79
Email: gibner_yevgen@mal.ru
номер ICQ: не указан
web сайт: не указан
Категория: Топ-менеджмент | Дата создания резюме: Пятница, 22 Янв 2010, 18:28

Просмотров: 2393 | Оценка: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]


RABOTA.zhzh.info © 2017
Наши проекты: Хостинг от uCoz