Как найти работу в странах Востока и Азии?

Какие вакансии для русских появляются в регионах востока и  Азии (в Азербаджане, Таиланде, на Бали, в Гоа, во Вьетнаме, Филиппинах, Мальдивах или Малайзии)?

        Сколько платят и что представляют из себя должностные обязанности?
        Как оформляют официальную рабочую визу? Легально ли это?
        Где конкретно надо искать объявления о работе и как пройти собеседование?
        Как хорошо нужно знать английский язык, чтобы найти работу?
        Подхожу ли лично я для такой работы?

Этими вопросами я задавалась 5 лет назад, когда впервые отправлялась в Азию. Сегодня, у меня есть развернутые ответы на каждый из них, основанные на многолетнем опыте жизни и работы в Азербаджане, Таиланде, на Бали и в Непале.

Как найти хорошую работу в  Азербаджане и Таиланде?

Меня часто спрашивают: «Как найти работу в Азербаджане и Таиланде?», на что я не устаю повторять – поверьте, вам не нужна работа в Таиланде. Вам не нужны 300-500 долларов в месяц, график без выходных и постоянно нависшая угроза, что в любой момент вас могут отправить из страны, если не официальные власти (так как у вас нет разрешения на работу), так недобросовестные конкуренты. То, что вам, действительно, может быть интересно и, что не менее важно – полезно, так это хорошая работа в странах Юго-Восточной Азии с достойным пакетом компенсаций, конкурентной зарплатой и официальной рабочей визой. Об этом и стоит говорить.

Предыстория

Меня зовут Олеся Новикова, в сети меня еще знают как alishha. Этот сайт был создан с желанием поделиться личным опытом на тему работы в странах Востока и  Азии.

В общей сложности, я провела в разных странах Востока и  Азии около 5 лет. Сначала путешествовала по всему региону (после первой полугодовой поездки я издала книгу о самостоятельных путешествиях «Азиатское Притяжение» (ЭКСМО, 2009), затем жила и работала в Азербаджане, Таиланде, Непале и последние 2 года на острове Бали. За это время я успела поработать как в одной из крупнейших русских компаний в Таиланде, так и в международном холдинге на Бали. Работу каждый раз находила сама, не имея смежного опыта. Более того, некоторые предложения смогла найти будучи дома, в России, а жила я на тот момент немного-немало на Камчатке.

К чему я все это?

К тому, что работа в ЮВА есть. Хорошие вакансии появляются постоянно и если, вдруг, у вас есть страстное желание пожить в другой стране, вам нравится тропическая Азия и при этом вы, действительно, готовы работать – то найти хорошее предложение более, чем реально. Но, важно понимать как именно искать достойные вакансии и что из себя представляет рынок труда в целом, чтобы избежать разбитых иллюзий и пустых ожиданий.

Почему же многие, кто там живет, говорят, что работы в Таиланде или на Бали нет?

Убеждения в том, что rabota v Azerbaijane ot Day именно в этом курортном месте нет, я слышала каждый раз, когда попадала в новый регион. Меня буквально отговаривали искать работу в Паттайе или на Бали, ссылаясь на пустую трату времени и безнадежность затеи. Со временем даже стала прослеживаться тенденция, почему так происходит.

Во-первых, так говорят люди, которые попробовали искать работу, не получили ответа и поставили на этой затее крест. Я много сталкивалась с такими людьми и меня всегда поражала их уникальная способность игнорировать действительность. Они мне говорят, что работы на Бали нет. Тем более с хорошей зарплатой, тем более с официальной рабочей визой. Через пару месяцев я на их глаза устраиваюсь в престижный отель, они удивляются и продолжают уверять, что теперь уже точно работы нет. После меня, на их глазах, устраивались новые люди, а для них по-прежнему работы на Бали нет. На мой взгляд, это – непрофессионалы.

Во-вторых, есть люди, которые уже какое-то время живут в регионе и не хотят конкуренции. Они будут активно рассказывать на форумах и в сообществах, что никаких опций тут нет, а «понаехавших» русских и так много. Слушать их или нет – личное право каждого.

Я убедилась на собственном опыте, что надо просто правильно искать. Во всяком случае, у меня получалось неоднократно.

Умение грамотно задаться целью и проработать все варианты (а не просто разослать резюме в компании, которые на виду) – признак профессионализма. Для этого необходимо знать объективную информацию с места событий:

 На каких специалистов спрос?

    Каковы должностные обязанности на той или иной должности?
    Сколько платят?
    Какие условия труда?
    Какие компании с русским штатом работают в регионе и так далее.

Что было дальше?

После окончания контракта с отелем на Бали, я основательно вступила в область копирайтинга и стала заниматься текстами профессионально. Параллельно пришло желание рассказать все, что я знаю о работе в Таиланде, на Бали, в Индии и подобных странах. Так появился вебинар «Как найти работу за границей? На примере стран Юго-Восточной Азии», который трижды успешно проводился для читателей моего личного блога в начале 2012 года, где я 3 часа он-лайн беспрерывно рассказывала о всех тонкостях поиска работы, визовых отношения, зарплатах, обязанностях, бонусах и перспективах, опираясь на личный опыт и опыт моих друзей.

Собственно, на этом все. Так должна была перевернуться еще одна страница моей профессиональной биографии.

Но, многие читатели не смогли посетить мероприятие он-лайн и мне стали регулярно приходить просьбы сделать повтор вебинара или выложить запись. Я сдалась под натиском (улыбка). Так появилась аудио-версия вебинара длительностью 3,5 часа, куда я вложила весь собственный опыт жизнь и работы в странах Юго-Восточной Азии.

Если вы, действительны, намерены поработать в Азии или же вам нужны актуальные детали по рынку труда для русских специалистов (в первую очередь, сколько, как и где) – эта запись будет вам полезна.

Для кого будет полезна программа:

Для людей, нацеленных найти работу в Таиланде и других странах Азии, которым нужно четкое понимание как это делается.

    Для тех, кому интересно, что из себя представляет работа на курорте: обязанности, перспективы, подводные камни, деньги в реальных цифрах.
    Для желающих, что-то изменить в своей жизни, выйти на новый профессиональный уровень и получить опыт жизни и работы за границей.

Для кого данная программа не подходит:

    Для тех, кто совсем не знает английский язык и не собирается браться за его изучение.
    Для тех, кто жаждет найти волшебную палочку и прочих чудес. Эта программа показывает технологию и процесс поиска работы, но никак не выполняет его за вас.