RSS подписка  RSS: Вакансии | Резюме
 

Работа в Житомире, вакансии, резюме
Сегодня: Пятница, 20 Янв 2017, 15:57

ПОИСК: например: менеджер
Главная » Статьи » Справочные материалы

Как правильно подать обьявление?

Вам нужен новый сотрудник, говорящий по-русски? Мы поможем Вам. Найти русскоговорящих сотрудников в странах Европы легко, бесплатно и без посредников.

Публикация объявлений о вакансиях в Европе - нужно ли за это что-то платить?

Нет, мы не берем никакой платы ни с работодателей (авторов объявлений), ни с кандидатов. Мы также не оказываем услуг по трудоустройству.

Всё, что мы делаем - это даем вам место для публикации объявлений о свободных рабочих позициях.

Как это работает?

1. Вы размещаете объявление о вакансии
2. Наш модератор проверяет объявление, в случае вопросов связывается с Вами
3. Если объявление проходит модерацию, оно публикуется на портале
4. Заявки кандидатов приходят Вам на электронную почту
5. Вы связываетесь с понравившимися кандидатами напрямую по указанным в заявке координатам
6. Объявление можно снять с публикации в определенный день или после того, как найден подходящий кандидат.

Нужна ли регистрация на сайте для публикации объявления?

Регистрация не обязательна: вы можете добавить новую вакансию и как анонимный пользователь. Это очень легко и быстро: Разместить объявление о вакансии
Если у вас есть аккаунт на сайте и вы добавили объявление как зарегистрированный пользователь, то вы получите оповещение о его успешной модерации, а также сможете впоследствии самостоятельно удалить объявление.

Я добавил объявление. Когда оно станет активным и я начну получать ответы соискателей?

Каждое объявление о вакансии проверяет модератор. Обычно все объявления проверяются в тот же рабочий день, максимум на второй рабочий день. Если вы ставили объявление как зарегистрированный пользователь, то сразу после потверждения его активизации вам на е-мейл придет оповещение.

Объявление может быть отклонено, если оно не соответствует нашим стандартам.

Например, если оно набрано транслитом или сплошь заглавными буквами, если неясна суть предложения или предложение связано с МЛМ, оказанием эскортных/интимных услуг, сомнительных финансовых услуг и пр., если дано слишком мало информации о вакансии, и в других случаях, каждый из которых рассматривается отдельно.

Если вы берете плату за услуги по трудоустройству, то необходимо это ясно указать в объявлении!

Предпочтение отдается объявлениям о вакансиях для квалифицированных сотрудников, от прямых работодателей, без посредников.

Вакансия устарела. Как удалить объявление о вакансии?

Если вы размещали объявление использу доску объявлений в Кизляре как зарегистрированный пользователь, то зайдите на сайт под своим логином, выберите закладку "Изменить" в своей вакансии и нажмите кнопку "Удалить" в конце страницы.

Сколько объявлений о вакансиях я могу разместить на сайте?

Количество объявлений неограничено, но каждое объявление должно быть посвящено одной конкретной вакансии.

Категория: Справочные материалы | Добавлено: 01 Апр 2013
Просмотров: 404 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
RABOTA.zhzh.info © 2017
Наши проекты: Хостинг от uCoz