Руководитель представительства рекрутинговой кампании "Натали"

В связи с началом работы представительства в г.Донецке,необходим управляющий, который смог бы организовать работу филиала кадровой корпорации "Натали" http://www.jobnatali.com/ http://www.jobnatali.com.ua/

Основные сведения о сфере услуг кадровой корпорации "Натали" Вы можете получить на наших сайтах (http://www.jobnatali.com), (http://www.jobnatali.com.ua)

Вы должны разместить свое резюме через форму опубликованную на нашем портале http://www.jobnatali.com/add_resume.php

Условия работы:

- Режим работы: может быть ненормированным

- Заработная плата от 1000 $

Функциональные обязанности:

- Руководство деятельностью представительства.

- Обеспечение выполнения функций, возложенных на отделение, в том числе, обеспечение рентабельности представительства.

- Осуществление постоянного контроля выполнения объемных показателей реализации услуг.

- Развитие базы данных филиала.

- Контроль выполнения подписанных от имени корпорации договоров.

- Контроль надлежащего оформления всех заключаемых от имени агентства сделок, а также ведением всей необходимой в деятельности отделения документации в соответствии с действующими нормативными документами.

- Своевременное и качественноe предоставление сведений в контролирующие штатные подразделения Центрального Офиса кампании.

- Создание креативной команды менеджеров.

- Подбор, расстановка, перемещение и увольнение работников отделения в соответствии с Положением о кадровых процедурах в агентстве и действующим законодательством. Распределение обязанностей между сотрудниками.

- Контроль качества и оперативности работы всех штатных подразделений филиала.

- Контроль соблюдения разработанных стандартов и качества обслуживания заказчиков филиала.

- Контроль соблюдения трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка подчиненными работниками представительства.

Требования к кандидату:

- Высшее образование.

- Знание услуг кадровой кампании.

- Опыт организации системы продаж услуг.

- Стаж работы по вакансии не менее трёх лет.

- Опыт ведения переговоров.

- Активная жизненная позиция.

- Знание действующей законодательной базы Украины, хозяйственной и финансовой деятельности организаций.