Если Вы ищете работу за рубежом, то стоит учесть следующее:
* Посредничество в трудоустройстве является бесплатной услугой
Согласно Закону об услугах и пособиях на рынке труда, фирма по посредничеству в трудоустройстве не имеет права требовать плату за посредническую услугу с лица, обратившегося в эту фирму с желанием найти работу. Фирма по посредничеству в трудоустройстве может взимать плату за посредническую услугу только с будущего работодателя. С Вас как соискателя работы могут запросить деньги только для покрытия прочих расходов, связанных с поступлением на работу (например, для оплаты стоимости билета на самолёт или визы). В таком случае фирма должна быть в состоянии документально доказать факт таких расходов.
* Запрещается взимать с соискателя работы плату за услугу посредничества в трудоустройстве.
Правило поиска бесплатного посредничества в трудоустройстве не распространяется на аренду трудовых ресурсов. Ознакомьтесь с различиями между арендой трудовых ресурсов и посредничеством в трудоустройстве.
* Предприятие, предлагающее услугу посредничества в трудоустройстве, должно иметь разрешение на деятельность или должно быть зарегистрировано в Регистре экономической деятельности в качестве поставщика услуги посредничества в трудоустройстве.
Чтобы убедиться в законности деятельности того или иного предприятия, следует проверить регистрации.
Если Вы планируете поступить на работу за рубежом и используете для этого услуги фирмы по посредничеству в трудоустройстве, то, вероятно, с Вами заключат договор. Перед тем, как подписать здесь договор, очень важно внимательно прочитать текст. Следует проверить, какую ответственность берёт на себя фирма и какими правами и обязанностями обладаете Вы как соискатель работы. Не стоит подписывать договор, в котором не перечислены обязательства поставщика услуги, поскольку в таком случае у Вас при возникновении проблем не будет возможности оспорить договор. Впоследствии невозможно будет оспорить и такой договор, в котором установлена скрытая плата за посредничество в трудоустройстве (например, услуги перевода, консультации, курсы, которые на самом деле не проводятся). Если в договоре указаны курсы, то предприятие должно фактически провести данные курсы. Если в договоре указан перевод резюме, то Вы имеете право получить указанный перевод резюме. Если Вам предлагается возможность заключить т.н. спонсорский договор, в котором установлено, что за посредничество в трудоустройстве платит знакомый или близкий родственник, то это тоже, по сути, является скрытой платой за посредничество в трудоустройстве, и поэтому рекомендуется отказаться от подписания такого договора.
Если Вы платите фирме по посредничеству в трудоустройстве, то непременно попросите оформить соответствующую квитанцию, чтобы в случае проблем Вы могли защитить свои права.
* Ищите достоверную информацию
Информация о работе за рубежом доступна в общеевропейском портале трудоустройства EURES по адресу www.eures.ee. В рамках партнёрской сети EURES и портала трудоустройства можно получить информацию о правилах и возможностях трудоустройства в других странах Европы.
В каждом региональном отделении Департамента рынка труда работают контактные лица EURES, которые предоставляют первичную информацию о возможностях партнёрской сети EURES. Кроме того, в Таллинне, Нарве, Йыхви, Силламяэ, Тарту и Пярну работают специалисты EURES, которые могут предоставить более подробную информацию о других странах Европы.
Специалисты EURES предоставляют следующую информацию о странах Европы:
* Общая информация о рынке труда в стране
* Разрешения на проживание и работу
* Как найти работу
* Документы, необходимые для участия в конкурсе
* Трудовое законодательство
* Пособия для безработных
* Социальное страхование
* Налогообложение
* Размещение и транспорт
* Система образования
* Полезные адреса
К специалистам EURES можно обратиться как по э-почте, так и по телефону, а также можно лично посетить специалиста. Контактные данные и часы приёма указаны здесь: www.eures.ee.
Информацию о различных странах можно получить и в посольствах соответствующих стран. Контактные данные посольств приведены на домашней странице Министерства иностранных дел.
О правилах трудоустройства в Финляндии можно узнать также в Информационном центре рынка труда Финляндии, расположенном в Таллинне по адресу ул. Лийвалайа 11/4: www.sak.fi/tallinn.
Полезные советы, которых следует придерживаться перед отъездом из страны проживания и находясь за рубежом.
При возникновении вопросов или сомнений в связи с работой за рубежом можно обратиться также в недоходное объединение "Living for Tomorrow".
* Если Вы стали жертвой обмана, то можете получить помощь в полици
Если фирма по посредничеству в трудоустройстве незаконно взяла с Вас плату или не выполнила свои обещания, то можете обратиться в полицию или прокуратуру. Чтобы установить факт обмана, нужны документы, подтверждающие обстоятельства обмана (например, чеки, квитанции, договор).
* Помните и защищайте свои права, находясь за рубежом
Заключите с работодателем договор и перед подписанием договора убедитесь, что Вам понятны все пункты договора. Убедитесь, что в договоре содержатся положения об условиях работы, например, данные работодателя и Вас в качестве работополучателя, содержание рабочих обязанностей, время работы, заработная плата, место работы и т.д.
Если у Вас возникли проблемы с работодателем за рубежом, то можете обратиться в компетентное учреждение соответствующей страны, которое ведёт надзор за условиями труда (в Эстонии таким учреждением является Инспекция по труду). Информацию о том, какое учреждение занимается данными вопросами в той или иной стране, можно получить, например, в партнёрской сети EURES. Контактные данные этого учреждения следует узнать уже до отъезда из Эстонии и взять их с собой. За помощью можно обратиться и в местную полицию или в посольство Эстонии.
Работа за рубежом является ценной возможностью, позволяющей расширить кругозор, получить заработок, а в будущем найти хорошее место работы в Эстонии. Тщательно продумав все свои решения, Вы сможете приобрести полезный опыт.
Успехов в работе!
[ Регистрация | Вход ]