Правила трудоустройства украинцев в Германии

Не секрет, что многие украинцы мечтают переехать в Германию и устроится там на работу.

Причины, объяснять совсем не обязательно - это и низкий уровень жизни в нашей стране, и нестабильная социально-политическая ситуация.

Германия привлекает не только наших соотечественников стабильностью, высоким уровнем заработной платы и высоким качеством жизни. Поэтому, на одно место высокооплачиваемой работы зачастую претендуют как сами немцы и так и выходцы из других стран.

Если Вы хороший специалист и можете доказать свою квалификацию, то работа в Германии может стать явью.

Правила приема иностранцев на работу в Германии обязательны для всех претендентов. В первую очередь, это знание немецкого языка.

Наиболее востребованы в Германии сейчас медицинские специалисты. Это связано с тем, что немецкие медики массово уезжают в Великобританию, где представителям их профессий платят больше.

Требуются стоматологи, хирурги, терапевты и другие врачи, а также выпускники медицинских вузов.
 
Необходимые документы для трудоустройства медицинским работником в Германии: резюме на немецком языке, нотариальный перевод диплома о высшем медицинском образовании и дополнений на немецкий язык, для врачей с опытом – перевод референций на немецкий язык, сертификат об окончании языкового курса, уровень B2 (необязательно, если уверены в своем немецком).

В Германии сегодня существует специальная программа для украинцев Au-pair

Программа рассчитана на 1 год, на протяжении которого участник живет в принимающей немецкой семье, присматривает за детьми (как правило, их 2-3) и выполняет несложную работу по дому (стирка, глажка, приготовление пищи). Семья в свою очередь обеспечивает участнику программы проживание в своем доме, питание, оплачивает курсы немецкого языка, а также выплачивает карманные деньги в размере минимум 260 евро в месяц. Поиск работы в Германии по программе Au-pair осуществляется на специализированных сайтах или через агентство.

Поиск работы в Германии из Украины можно организовать так: составить резюме на немецком языке и рассылать его по факсу или электронной почте во все интересующие компании. После того, как работодатель найден, необходимо собрать документы для получения от него приглашения на работу в Германию. На основании приглашения оформляется виза с правом на работу.

Трудоустройство в Германии по туристической или гостевой визе может быть только нелегальным. А это – прямой путь к депортации из страны с запретом на въезд на определенный срок (обычно – 10 лет). Работодателю, который трудоустраивает в Германии иностранцев нелегально, грозит штраф.

Работа в Германии дает возможность получить вид на жительство спустя несколько лет.