Особенности выбора работодателя в Европе

В последние десятилетия в странах Европейского Союза наблюдается нехватка рабочей силы, поэтому местные работодатели готовы найти вакансии для мигрантов из других стран. Многие жители постсоветских государств, где зарплаты по-прежнему намного ниже, чем в Европе, готовы уехать за границу в поисках достойной заработной платы за свой труд.

Для многих граждан стран СНГ это привлекательная возможность улучшить свое материальное положение или найти новые перспективы в жизни - работа в Европе, а найти лучшую вакансию можно с помощью сайта Евро-Работа.ком.
Страны ЕС пытаются привлечь рабочих - мигрантов в ту область экономики, в которой сами местные жители не хотят работать.

Страны с наибольшей нехваткой рабочей силы в последние годы приняли законы, чтобы облегчить иностранцам поиск работы на законных основаниях и предложить им такие же условия труда, как и местным жителям.

Работники из других стран, которые имеют официальный трудовой договор с работодателем, имеют право на заработную плату (ежемесячную или почасовую) не ниже минимальной заработной платы, установленной для этого вида работы, а также на такую же социальную защиту, страхование жизни и медицинские права, как и местные жители.

Для украинцев трудоустройство в ЕС позволяет получать: 

• высокие, своевременные и гарантированные выплаты заработной платы;
• безопасные условия труда;
• профессиональный опыт работы в международных компаниях;
• практика иностранных языков;
• карьерный рост;
• эмиграция в ЕС.

Это важно - выгоду можно получить только на официальной должности за границей. Работодатель должен указать в трудовом договоре: условия труда, больничные и отпускные, размер предлагаемой заработной платы, задачи, место работы. Несоблюдение требований миграционного законодательства приведет к штрафам, тюремному заключению, депортации и запрету на въезд в ЕС.

Самый простой способ найти работу в Европе - через доски объявлений. Интернет-порталы предлагают работу не только у себя на родине, но и за рубежом. Однако следует учитывать, что кадровые агентства чаще всего работают с такими фондами и берут за свои услуги значительные комиссии.

Если вы хотите найти работу с помощью посредника, лучше всего воспользоваться услугами компаний, зарегистрированных в вашей стране. Это поможет не стать жертвой мошенничества.

На сайте euro-rabota.com вы можете найти работу в Европе без посредников и с прямыми работодателями в 40 сферах деятельности. Если вам нужна помощь с поиском, выберите списки агентств. Следует сказать, что это не гарантия трудоустройства. Поэтому вы можете сами подобрать подходящую позицию. В список стран на сайте вошли 33 государства.